Ementa

Clima Organizacional; Cultura Organizacional; Gerenciamento da mudança; Gestão do conhecimento organizacional. Fundamentos do comportamento em grupo; Comunicação e trabalho em equipe; Liderança e desempenho.

Objetivos

Aprofundar os estudos sobre o ambiente de atuação do administrador e discutir processos básicos do comportamento social e coletivo, demonstrando a ocorrência de variáveis psicológicas e operacionais no ambiente de trabalho.