Ementa

O indivíduo e as organizações: Introdução a Psicologia; Psicologia do trabalho e Psicologia Organizacional; Principais contribuições das escolas da psicologia para a administração; Personalidade e comportamento humano; Percepção e Inteligência emocional; Motivação e trabalho.

Objetivos

Fornecer subsídios teóricos do conhecimento psicológico que contribuam para a formação e atuação do administrador; Reconhecer a contribuição da Psicologia para a Administração, através do estudo da personalidade e de sua influência nas relações sociais.